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Unsere gesuchten Jobprofile
Sicherheitsmitarbeiter Sachkunde §34a (m/w/d)
Als Sicherheitsmitarbeiter repräsentieren Sie unser Unternehmen direkt beim Kunden und tragen Verantwortung für ein sicheres, kontrolliertes Umfeld. Ihre Präsenz schafft Verlässlichkeit und Orientierung, auch in sensiblen Situationen.
Sie überwachen Objekte, Anlagen, führen Kontrollgänge durch und steuern den Zutritt zu Gebäuden und Veranstaltungen. Dabei handeln Sie aufmerksam, vorausschauend und mit einem klaren Gespür für Situationen. Vorkommnisse dokumentieren Sie präzise und nachvollziehbar.
Sie verfügen über die Sachkunde nach §34a GewO sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und überzeugen durch ein souveränes und professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine klare Kommunikation. Auch unter Druck bleiben Sie strukturiert und handlungsfähig. Zeitliche Flexibilität, insbesondere für Schicht- und Wochenendarbeit, wird für diese Position vorausgesetzt.
Sie überwachen Objekte, Anlagen, führen Kontrollgänge durch und steuern den Zutritt zu Gebäuden und Veranstaltungen. Dabei handeln Sie aufmerksam, vorausschauend und mit einem klaren Gespür für Situationen. Vorkommnisse dokumentieren Sie präzise und nachvollziehbar.
Sie verfügen über die Sachkunde nach §34a GewO sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und überzeugen durch ein souveränes und professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine klare Kommunikation. Auch unter Druck bleiben Sie strukturiert und handlungsfähig. Zeitliche Flexibilität, insbesondere für Schicht- und Wochenendarbeit, wird für diese Position vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter im Minijob (m/w/d)
Die Personalsachbearbeitung stellt das administrative Rückgrat der Personalabteilung dar und sorgt für einen reibungslosen Ablauf aller internen Prozesse.
Der Fokus liegt auf der gewissenhaften Pflege von Personalakten, der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der administrativen Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt. Durch eine präzise Datenpflege und die termingerechte Bearbeitung von Personalvorgängen wird eine verlässliche Grundlage für die operative Personalarbeit geschaffen.
Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Personalverwaltung. Ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen dieses Profil aus. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind grundlegende Voraussetzungen für die Arbeit in diesem Bereich.
Der Fokus liegt auf der gewissenhaften Pflege von Personalakten, der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der administrativen Begleitung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt. Durch eine präzise Datenpflege und die termingerechte Bearbeitung von Personalvorgängen wird eine verlässliche Grundlage für die operative Personalarbeit geschaffen.
Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Personalverwaltung. Ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen dieses Profil aus. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind grundlegende Voraussetzungen für die Arbeit in diesem Bereich.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter im Minijob (m/w/d)
Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung trägt die Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Das Aufgabengebiet umfasst die Erfassung abrechnungsrelevanter Daten, die Pflege der Stammdaten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Sorgfalt bei der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie die kontinuierliche Berücksichtigung aktueller Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung und ein sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungsprogrammen bilden die Basis für diese Position. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität sind essenziell. Fachliche Souveränität und Zuverlässigkeit in der Termineinhaltung werden vorausgesetzt.
Das Aufgabengebiet umfasst die Erfassung abrechnungsrelevanter Daten, die Pflege der Stammdaten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Sorgfalt bei der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie die kontinuierliche Berücksichtigung aktueller Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung und ein sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungsprogrammen bilden die Basis für diese Position. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität sind essenziell. Fachliche Souveränität und Zuverlässigkeit in der Termineinhaltung werden vorausgesetzt.
Bilanzbuchhalter im Minijob (m/w/d)
In der Bilanzbuchhaltung liegt der Schwerpunkt auf der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und der Mitwirkung an betrieblichen Abschlussprozessen.
Die Aufgaben umfassen die Überwachung und Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Voraussetzung ist eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Tiefe Kenntnisse in der Rechnungslegung und ein sicherer Blick für steuerrechtliche Zusammenhänge sind für diese verantwortungsvolle Position unerlässlich. Ein hohes Maß an Genauigkeit, eine analytische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden das Profil in diesem Bereich ab.
Die Aufgaben umfassen die Überwachung und Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Voraussetzung ist eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Tiefe Kenntnisse in der Rechnungslegung und ein sicherer Blick für steuerrechtliche Zusammenhänge sind für diese verantwortungsvolle Position unerlässlich. Ein hohes Maß an Genauigkeit, eine analytische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden das Profil in diesem Bereich ab.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Mit Ihrer Initiativbewerbung haben Sie die Möglichkeit, das eigene Profil und die individuellen Stärken auch außerhalb unserer bestehender Vakanzen einzubringen. Sie richtet sich an Personen, die durch ihre Expertise und Motivation neue Impulse setzen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten möchten.
Die Darstellung Ihrer bisherigen beruflichen Erfolge und der spezifischen Fachkenntnisse ermöglicht es uns, potenzielle Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen zu prüfen. Wir erwarten eine fundierte Qualifikation im jeweiligen Fachgebiet, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bilden dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Die Prüfung der Unterlagen erfolgt mit Blick auf die strategische Ausrichtung und den zukünftigen Bedarf des Unternehmens.
Die Darstellung Ihrer bisherigen beruflichen Erfolge und der spezifischen Fachkenntnisse ermöglicht es uns, potenzielle Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen zu prüfen. Wir erwarten eine fundierte Qualifikation im jeweiligen Fachgebiet, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bilden dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
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Aus- & Weiterbildung
Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
In dieser dreijährigen Ausbildung liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren sowie zum Schutz von Personen und Sachwerten. Die Ausbildung vermittelt tiefgehende Kenntnisse in der Analyse von Gefährdungspotenzialen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten. Neben der praktischen Absicherung von Objekten, Anlagen und Veranstaltungen gehört auch die Installation und Bedienung von Sicherheitstechnik zum Aufgabenbereich. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit besteht zudem in kaufmännischen und organisatorischen Prozessen innerhalb von Sicherheitsdienstleistungen.
Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit. Erwartet werden eine hohe körperliche und mentale Belastbarkeit, ein professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit. Ein einwandfreies Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sind für dieses Berufsfeld essenziell.
Wer diese Ausbildung wählt, sollte Interesse an rechtlichen Grundlagen haben und in kritischen Situationen ruhig und besonnen agieren können.
Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit. Erwartet werden eine hohe körperliche und mentale Belastbarkeit, ein professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit. Ein einwandfreies Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sind für dieses Berufsfeld essenziell.
Wer diese Ausbildung wählt, sollte Interesse an rechtlichen Grundlagen haben und in kritischen Situationen ruhig und besonnen agieren können.
Servicekraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Die zweijährige Ausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit konzentriert sich auf die operative Umsetzung von Sicherheits- und Servicedienstleistungen. Im Mittelpunkt stehen die Überwachung von Objekten, die Durchführung von Kontrollgängen sowie die Absicherung von Ein- und Ausgangsbereichen.
Als Servicekraft agiert man direkt vor Ort, unterstützt Kunden und Besucher bei Fragen und sorgt durch Präsenz für Ordnung und Sicherheit. Auch die Bedienung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und die Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Unfällen oder Bränden sind Teil der Ausbildung.
Für den Einstieg in diesen Beruf ist Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten wichtig. Gefragt sind Menschen mit einer schnellen Beobachtungsgabe, Teamfähigkeit und einer hohen Zuverlässigkeit. Die Arbeit findet oft im Schichtsystem statt, was eine entsprechende zeitliche Flexibilität erfordert. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis bilden die Grundlage für die Arbeit in diesem sicherheitsrelevanten Umfeld.
Als Servicekraft agiert man direkt vor Ort, unterstützt Kunden und Besucher bei Fragen und sorgt durch Präsenz für Ordnung und Sicherheit. Auch die Bedienung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und die Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Unfällen oder Bränden sind Teil der Ausbildung.
Für den Einstieg in diesen Beruf ist Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten wichtig. Gefragt sind Menschen mit einer schnellen Beobachtungsgabe, Teamfähigkeit und einer hohen Zuverlässigkeit. Die Arbeit findet oft im Schichtsystem statt, was eine entsprechende zeitliche Flexibilität erfordert. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis bilden die Grundlage für die Arbeit in diesem sicherheitsrelevanten Umfeld.
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